Emploi

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Beaucoup de conjoints de militaires font face à plusieurs défis lorsqu'il s'agit de la continuité en matière d'emploi, de carrière et d'éducation. Ils subissent souvent des interruptions en raison des mutations, de l'évolution des marchés de l'emploi et des titres de compétences qui ne sont pas reconnus entre les provinces et au niveau international. Cela les oblige à recommencer le processus à chaque fois.

La situation liée à l'emploi et à l'éducation peut avoir une incidence sur le sentiment d'estime de soi d'une personne. C'est la raison pour laquelle nous offrons plusieurs programmes pour vous aider.

  • conseils personnalisés sur la carrière et l'éducation
  • élaboration d'un portfolio
  • stratégies de marketing dans une recherche d'emploi
  • surveillance d'examen
  • ateliers sur les emplois d'été pour les étudiants
  • cafés emploi
  • conférenciers invités démontrant de façon décontractée les défis liés à la recherche d'emploi.
  • ressources liées à l'emploi et à l'éducation, et bien plus encore...

Élaboration d'un portfolio

t s’il y aurait un outil qui pourrait…

  • Fournir plus de clarté et précision pour l’orientation de carrière/poursuite académique
  • Combiner chaque parcelle d’éducation inachevée avec les connaissances apprises au quotidien afin d’obtenir un diplôme /baccalauréat/certificat provenant d’un établissement d’enseignement accrédité
  • Être utilisé par des personnes de tous âges et à différentes étapes de leur vie; mettre en évidence leur apprentissage passé pour réaliser leur objectif
  • Fournir une base stable d’information et de documentation

Et bien il y en a un! Cet outil s’appelle un portfolio!

Le développement d’un portfolio peut être bénéfique pour les personnes faisant face à une transition, que ce soit une libération militaire ou être partenaire de militaire à la recherche de nouvelles opportunités. C’est l’outil idéal pour les chercheurs d’emploi, les travailleurs autonomes, ceux souhaitant retourner aux études ou bien incertains de la prochaine étape à suivre. Le développement d’un portfolio permet d’utiliser et prouver tout apprentissage formel et informel afin d’accomplir un objectif spécifique. Nous offrons une assistance dans la création de divers types de portfolio : carrière, éducation, complet/partiel, entrepreneurial et découverte personnelle. De plus, nous sommes fières d’annoncer que nous avons un partenariat officiel avec Loyalist College. Toute personne complétant le cours recevra un certificat de Loyalist College/CRFM et ceux désirant poursuivre leur éducation auront la possibilité d’avoir ce cours crédité. Nous avons aussi un partenariat avec Centennial College et nous développons une communauté de pratique à l’échelle nationale avec d’autres établissements d’enseignement.

Nous offrons deux cours différents; un pour les partenaires de militaire et l’autre pour les membres des Forces armées canadiennes qui sont ou ont été libérés pour raisons médicales en conjonction avec le Programme pour les familles des vétérans.

Les ateliers prennent place aux mois d’avril et octobre.

Un service de garde est disponible et doit être demandé à l’avance. Les places sont limitées, inscrivez-vous tôt en contactant Elizabeth ou Priscilla.

HERCS

Aider les entrepreneurs à atteindre le succès  a débuté avec un partenariat avec des étudiants du Collège Loyalist Enactus et s’est étendu au statut national. Offert en ligne en utilisant WebEx avec le  financement de SFM, ce     programme lauréat offre une série d’ateliers aux membres de la  communauté militaire intéressés à devenir propriétaires de petite entreprise.

Ateliers sur l'emploi

  • service gratuit aux conjoints de militaires à la recherche d'un emploi
  • service gratuit aux employeurs locaux qui désirent embaucher

Réseau pour l’emploi des conjoints des militaires

"Les Services aux familles des militaires aident les conjoints des membres des Forces armées canadiennes (FAC) à surmonter certains des défis qui découlent du mode de vie militaire, comme trouver un emploi et le garder. Le Réseau pour l’emploi des conjoints des militaires a été mis sur pied pour mettre les conjoints des militaires en contact avec des employeurs nationaux qui s’efforcent de leur offrir une chance d’embauche équitable."

https://msen.vfairs.com/fr

Aider les Entrepreneurs à Atteindre le Success (HERCS)

  • En avez-vous assez de chercher un emploi à chaque mutation?
  • Voulez-vous une carrière qui peut vous suivre partout?
  • Souhaitez-vous lancer votre propre entreprise?
  • Savez-vous comment vous y prendre?

Laissez HERCS vous guider vers l’entreprenariat!

Le programme est offert à tous les membres de la communauté militaire. Les participants obtiendront le soutien nécessaire pour lancer leur petite entreprise, surtout une entreprise « mobile » pouvant facilement se déménager en raison des mutations. Pourquoi recommencer à zéro lorsque vous pouvez amener votre entreprise avec vous?

Qu’il s’agisse de ventes directes, d’une franchise, de votre propre idée d’entreprise ou même si vous souhaitez seulement en connaître davantage sur le monde de l’entreprenariat, ce programme est pour vous!

Joignez-vous à nous pour ce programme approuvé par SFM. La formation en ligne comprend trois ateliers de deux heures chacun.

Les sujets discutés seront:

  1. Propriétaire de petites entreprises
  2. Marketing
  3. Médias sociaux
  4. Options de financement
  5. Business Canvas
  6. Ressources et plus…

Accessible à tous les membres de la famille de la communauté militaire.

Pour plus d’information ou pour vous inscrire, contactez:

Elizabeth Nicholas - elizabeth.nicholas@forces.gc.ca or 613-392-2811 ext. 3852.

Emploi - septembre 2019


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Dernières offres d'emploi

SOCIAL WORKER

Employeur:

SOCIAL WORKER


Quinte & District Rehabilitation (Quinte Rehab) is a progressive therapist-owned company with a diverse clientele requiring services in their homes throughout Hastings and Prince Edward Counties. 

We are currently seeking a self-motivated Social Worker to join our dynamic team of health care providers. You will be working in Hastings & Prince Edward Counties with adults in a home-care setting, which requires the use of a reliable vehicle.  Your scope of work will focus on: rehabilitation, chronic disease management, mental health, and dementia and palliative/end-of-life challenges.  Your professional involvement and in-depth assessments will provide the necessary support to enable your clients and their families to achieve their agreed upon goals and outcomes. 

We offer you outstanding administrative support in a positive work environment, with competitive remuneration.  Your professional autonomy will provide you with the flexibility of personal caseload and work schedule management through a self-employment model.  You will enjoy a high level of personal satisfaction as a valued member of our successful and compassionate team.

Your qualified candidacy will include a Masters or Bachelors (with experience) of Social Work degree. You are in good standing with the Ontario College of Social Workers and Social Service Workers. 

Jennifer Mills
Executive Director

E-mail: JMills@quinterehab.com
www.quinterehab.com

PHYSIOTHERAPY POSITIONS Home Care Services & Belleville School Based Rehabilitation Services

Employeur:

PHYSIOTHERAPY POSITIONS
Home Care Services
&
Belleville School Based Rehabilitation Services

Full-Time and Part-Time Opportunities

Quinte & District Rehabilitation (Quinte Rehab) is a progressive therapist-owned company providing services to clients in their homes. In addition, we operate a Community OHIP Physiotherapy Clinic at our Belleville office.

We are currently seeking Physiotherapists to join our team to support growth in both our Hastings, Prince Edward County and Kingston area Home Care Program and School Based Rehabilitation Services setting.

We offer you outstanding administrative support in a positive work environment with competitive remuneration. You will enjoy a high level of satisfaction as a valued member of our successful and compassionate team.

Candidates must be registered and in good standing with the College of Physiotherapists of Ontario.

Please forward your resume along with a cover letter in confidence to:


Jennifer Mills
Executive Director
Quinte and District Rehabilitation
JMills@quinterehab.com
www.quinterehab.com

 

 

Occupational Therapy -Home Care

Employeur:

Occupational Therapy -Home Care

Quinte & District Rehabilitation (Quinte Rehab) is a therapist owned company providing services to clients of all ages in their homes and schools throughout Hastings and Prince Edward Counties. 
Adult In-Home Team.

Occupational Therapists working with the Adult OT team provide services primarily in client’s homes though the South East LHIN.  The Occupational Therapists assess and treat clients with a variety of diagnosis and needs, including those with neurological, orthopedic, arthritic and geriatric conditions. There is also opportunity to work with veterans through Veterans Affairs Canada.

We offer outstanding administrative support in a positive work environment, with competitive remuneration.  Your professional autonomy will provide you with flexibility of caseload and work schedule management through a self-employment model.  You will enjoy a high level of satisfaction as a valued member of our successful and compassionate team.


Candidates must be registered and in good standing with COTO.  Use of a vehicle is necessary.

Please forward your resume along with a covering letter to:

Jennifer Mills
Executive Director
JMills@quinterehab.com
www.quinterehab.com

 

Product Warranty & Service Specialist

Employeur:

Amer Sports Canada Sales Company
Belleville, ON
Amer Sports is the world’s leading sports equipment company. We offer technically-advanced equipment and products that improve the performance of active sports participants. Our major brands include Salomon, Wilson, Armada, Atomic, Suunto and Peak Performance.
We are currently seeking a Product Warranty & Service Specialist to join our team in Belleville, Ontario.
Reporting to the Customer & After Sales Service Manager, the successful candidate is a customer advocate within the Amer Sports Canada Customer Service team that works to build a strong ongoing relationship with our regional dealers. Daily, the warranty specialist will work to support our sales relationship with our accounts and consumers across the regional specialty, key account and e-comm, portfolios, working with them on warranty assessment, product returns, ordering parts and repair processes. Streamlining the after sales processes is a main focus to ensure a consistent consumer experience in working with the customer and internal teams. This role is accountable for meeting targeted metrics and providing after sales support in accordance with brand warranty policy and procedures customer base to ensure an excellent customer experience.
This position will be of interest to candidates that possess exceptional communication skills, a high level of organizational and problem solving skills, attentiveness to customers, a technical aptitude and the ability to work well independently and in a team environment. Individuals with a sporting goods background would be considered an asset.
Qualified candidates will possess:
 At least a year of previous experience in customer service  College diploma in Business, Marketing or related field  Strong interpersonal and communication skills with the ability to problem solve with clients in sometimes intense situations  Ability to work independently and communicate with multiple teams and levels within an array of brands in a matrix environment  Fluent in both French and English (written and oral) would be a definite asset
 Ability to quickly change priorities and focus based on business demands
 Attention to detail with outstanding follow-through and time management skills
 Hands on technical ability to perform simple repairs
This is a full time, salaried position. If your qualifications match our criteria, then please apply by forwarding your resume and cover letter in PDF or Word format to canadahr@amersports.com. Please reference Product Warranty & Service Specialist in the subject line of your email.
Amer Sports Canada is an equal opportunity employer.
We thank all applicants, but only those selected for an interview will be contacted. Amer Sports is committed to an inclusive, barrier-free selection process. If contacted regarding this competition, please advise us of any accommodation measures you may require during the selection process. In accordance with the Freedom of Information and Protection of Privacy Act, personal information is collected and will only be used for the purpose of candidate selection.

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